BAT is evolving at pace into a global multi-category business. We are on a mission to decrease the health impact of our industry.
To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey!
BAT POLSKA SAposzukuje: Koordynatora Projektu
FUNKCJA: Operacyjna
WYNAGRODZENIE: Atrakcyjne wynagrodzenie + benefity
LOKALIZACJA: Augustów
POZYCJA ROLI W STRUKTURZE I CELE STANOWISKA:
Zarzadzanie projektami wynikającymi z wprowadzania nowych oraz modyfikacji istniejących produktów, w celu wsparcia Działu Produkcji w wyprodukowaniu nowych lub modyfikowanych produktów.
Raportuje do: Kierownik Wdrażania Nowych Produktów
Podstawowe relacje:
Charakter pracy wymaga ciągłej komunikacji z osobami z innych działów fabryki (Inżyniering, Produkcja,
Harmonogramowanie, Planowanie, Finanse) oraz przedstawicielami Regionu
Zakres geograficzny: lokalny
CO BĘDZIE NALEŻAŁO DO TWOICH OBOWIĄZKÓW:
- Analiza wytycznych dotyczących realizowanego projektu (zw. z wprowadzaniem nowych lub modyfikacją istniejących produktów w fabryce), zgodnie ze wskazaniami odbiorców zewnętrznych (Regionalny zespół NPI, zespoły projektowe) oraz wewnętrznych (Produkcja, Planowanie, Inżyniering) i w odniesieniu do jego wykonalności
- Zdefiniowanie zadań, które muszą być wykonane w procesie tworzenia lub modyfikacji produktu
- Przypisanie odpowiedzialności za przeprowadzenie odpowiednich zadań w projekcie ustalonych z właścicielami procesów
- Analiza technologii / wymagań maszynowych w konsultacji z działami Inżynieringu, Planowania oraz Produkcji
- Ustalanie ram czasowych zadań projektowych i nadzór nad ich wykonaniem
- Nadzór nad terminowym wykonaniem kluczowych punktów projektu (milestones) oraz monitorowanie wydarzeń mogących mieć wpływ na przebieg projektu
- Przegląd procesów projektowych poprzez analizę osiągniętych rezultatów
- Monitorowanie postępów związanych z rozwojem odpowiednich materiałów i części (np. dla nowej maszyny)
- Monitorowanie 1-szych produkcji nowego produktu, podejmowanie działań w celu korekcji produktu (jeśli konieczne) w ramach jego implementacji
- Wdrażanie udoskonaleń w procesie NPI poprzez ustanawianie nowych standardów postępowania
KLUCZOWE DOŚWIADCZENIE, UMIEJĘTNOŚCI, WIEDZA:
- Wykształcenie wyższe
- Dobra umiejętność posługiwania się językiem angielskim w mowie i piśmie
- Podstawowa znajomość analizy ryzyka
- Umiejętność planowania, harmonogramowania i zarządzania projektem
- Praca zespołowa, umiejętności komunikacyjne oraz rozwiązywania konfliktów
- Obsługa programów MS Office
MILE WIDZIANE:
- Doświadczenie w zakresie technologii produkcji lub jakości lub w dziale rozwoju produktu
- Znajomość materiałów produkcyjnych
- Znajomość SAP
What we offer you?
• We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
• Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives
• Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
• You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
• We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes
WHY JOIN BAT?
We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.
Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.
We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).
Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.
If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.